近来，上至国家下至各省市都十分关注和重视学前教育的发展，强调要加强幼儿教师队伍建设，完善幼儿园园长和教师培训体系，创新培训模式，对幼儿园园长和教师进行专业培训。
我校领导和老师们也敏锐地意识到了这是我校在幼儿师训和干训工作方面再上一个台阶的好机会。为此，2011年3月15日下午，田旭校长、吴月金副校长、洪华灿、张彤、陈应才、郭鲲鹏等老师一行六人前往南城新石竹花园幼儿园进行调研，与该园的王瑞英园长、梁洁琼副园长和杨静等老师探讨在当前国家幼教发展形势下的东莞幼儿园园长和教师的培训需求。
王园长是一位经验丰富的老园长，她认为作为园长应通过不断地学习，提升自己的思想业务素质和管理艺术，准确理解《纲要》等各种文件的精神，坚持正确的幼儿教育理念，依法治园，了解年轻的幼儿教师的心理，学习与老板和家长的沟通艺术，还得了解世界各地幼儿教育发展的趋势，这些都是我们园长班该开设的培训课程。她说虽然她已经参加过北师大的幼儿园管理干部培训，但如果东莞市教师进修学校开设园长班，她还是会积极报名，希望不断学习，与时俱进。
座谈中她们还谈到在职幼儿教师应该有更多的机会参加培训学习，更新幼教理念、接受实用可操作的教育教学技能的培训、了解在班级管理中的相关法律问题、学习计算机的高级运用操作等。
至于新任幼儿园教师培训些什么，王园长认为要教会她们如何组织游戏、生活、教学等主题活动，教会她们如何与孩子们和家长沟通的技巧，教会她们如何规范地写教案、写论文、写各种公文等。
两个小时的调研活动很快就过去了，我们带着满满的收获和愈加任重道远的重负返回了学校。
